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人力資源經(jīng)理 6-8K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、?建立、完善公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)管理制度、工作流程。
    2、?建立以崗位價(jià)值相匹配的績(jī)效管理體系及薪酬體系
    3、制訂并實(shí)施各項(xiàng)福利政策及員工職業(yè)生涯計(jì)劃,調(diào)動(dòng)積極性,激發(fā)潛能責(zé)4、核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各部門、分公司年度人員編制計(jì)劃。
    5、負(fù)責(zé)人力管理部招聘、績(jī)效、勞資等日常管理工作督促落實(shí)。
    6、根據(jù)年度人員需求計(jì)劃,督促拓展招聘渠道、優(yōu)化人才篩選流程,控制招聘成本。
    7、定期進(jìn)行薪酬調(diào)研,制定以崗位價(jià)值為依據(jù)的、對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系及相關(guān)福利政策并管理實(shí)施。
    崗位要求:
    1、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
    綜合能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
    3、吃苦耐勞,細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);
    3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力及服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
    4、熟練使用常用辦公軟件,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策者優(yōu)先。

    地址:昆明市青年路448號(hào)華爾頓大廈1802(潤(rùn)智企業(yè)管理)
    **近便利交通點(diǎn):地鐵(東風(fēng)廣場(chǎng)站);公交(得勝橋、南太橋、護(hù)國(guó)橋、寶善街站)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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