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人力資源經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作,根據(jù)公司發(fā)展需求,編制招聘計(jì)劃;
    2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),并監(jiān)督運(yùn)行;
    3.負(fù)責(zé)員工人事檔案建立、資料存檔及管理;
    4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
    5.負(fù)責(zé)公司辦公室各項(xiàng)工作,包括會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、接待、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2.3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和行政工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
    4.具有良好的職業(yè)帶的,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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