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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：其他行業,咨詢/顧問
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：古城區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.在公司配合下，負責銷售部門人員篩選與配置；
    2.銷售部制度、流程、話術的制訂與落地培訓；
    3.負責對銷售人員的工作指導、培訓、日常情緒溝通與部門管理
    4.在公司配合下負責制訂對銷售人員的績效考核方案，并執行考核評定，匯總評定結果，對考核分數不達標人員進行必要溝通與引導；
    5.制訂銷售月度與季度計劃，實施方案報總經理審核通過后監督執行，并在實現過程中進行必要檢視與監督；
    6.匯總并評估每月銷售成果，招集員工在必要時候進行銷售工作會議，總結及部署進一步的改進計劃及措施
    任職資格：
    1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；有良好的溝通能力，應變能力;
    2、對銷售工作有較高的熱情；敢于跟客戶溝通，性格開朗，自信，大方，熱情;
    3、有強烈的責任心和事業心，敢于挑戰，有一定的個人發展目標。
    4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
    5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
    6、有1-3年的帶團隊經驗。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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