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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：30人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責
    1.深入了解熟悉公司產品，合理利用公司分配的資源，向客戶介紹產品，匹配房源，促成簽約；
    2.定期回訪已簽約及到期客戶，增加新客戶推薦量和續約量； 
    3.及時跟進未簽約客戶，了解原因及意向，精準匹配房源信息，促成簽約。
    客戶服務：
    1.對所轄區域內的客戶進行服務與維護；
    2.建立客戶關系群，提供更高質的服務。
    【崗位要求】
    1、學歷不限，不限專業，不唯經驗；
    2、對營銷和銷售充滿興趣，樂于應對挑戰，目標導向，享受成功；
    3、良好的解決問題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務意識和創新意識；
    4、執著目標，堅持不懈，具有一定抗壓能力。
    【薪酬福利】
    1、薪資構成是底薪+單量獎級 底薪2500-4500（第二個月就是3000底薪、第三個月3500）后期逐步遞增，**高4500+獎金（200-600）一單，房管人員30%所管房源業績，單量多多錢錢多多，前期基本薪資在4-6K，經過3個月內的磨合，基本薪資在8-9K，積累一定的經驗和基礎后月均薪資在10K以上很輕松 因為每天的獎金不封頂，少則幾百，多則過千，是日獎金。
    2、獎金多達十幾項，單項**高額過千；
    3、帶薪年假、節日禮物、國內及出境游；
    4、工作地點：結合業務需求及個人實際居住地址就近分配；
    5、培訓機制：一對一師徒制，專業力、領導力等進階帶薪培訓；
    9、晉升機會：管理團隊均從內部競聘產生，能者上，無空降兵；
    10、團隊福利：每月集體大團建，戶外拓展活動等；
    專業方向：A1（0~2個月，年薪10W/年）-A2（2~5個月，年薪10-15W/年）-A3（5~10個月，年薪16-20W/年）-A4（10個月以上，年薪20-30W/年）
    管理方向：經理（0~12個月，年薪20-30W/年）-區經理（12-24個月，30-50W/年）-城市總（3年內，年薪100W/年）-總監（5年內，150-200W/年）
    【晉升之路】
    經紀人--主管--區經--城市合伙人
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市西山區藍光昆侖 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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