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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審核各部門人員配置情況；對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
    2.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)部工作，行政年檢、年報(bào)、營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)、項(xiàng)目保險(xiǎn)管理，解決處理疑難問題；
    3.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力各項(xiàng)工作并落實(shí)；
    4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)勞動(dòng)人事、工資保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)等方面的法律、政策和規(guī)定，注重對(duì)公司人力資源管理工作的宏觀控制；
    5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
    6.處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
    7.深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)；
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
    任職資格：
    1.人力資源、公共關(guān)系、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷；
    2.熟悉人力資源各個(gè)模塊的操作流程及實(shí)施；
    3.5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
    4.接受過人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)；
    5.具有良好的分析問題和溝通協(xié)調(diào)的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
    6.熟練使用OFFICE辦公軟件；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王總

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市環(huán)城南路675號(hào)汕頭大廈B座1804 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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