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CEO/總裁/總經(jīng)理 6-8K元/月
鶴慶成易銀器經(jīng)營部

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),生產(chǎn)/制造業(yè),批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2019年8月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鶴慶縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：26歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    總經(jīng)理助理職責(zé)：
    1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成工作范圍內(nèi)的各項任務(wù)。重大問題及時向總經(jīng)理匯報。加強(qiáng)信息溝通，抓好分管區(qū)域各項管理工作的落實。2、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力;組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。3、協(xié)助總經(jīng)理制定有關(guān)規(guī)章制度和工作計劃，及時檢查落實。每月28號前匯總下月銷售回款目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算及采購計劃。4、深入工作現(xiàn)場，調(diào)查研究，虛心聽取員工的意見，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量。5、大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索管理工作的新思路。6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)，保全保護(hù)公司財物不損失。7，組織所分管工作年度，月度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;每年12月25日前做當(dāng)年工作總結(jié)及下年工作計劃，目標(biāo)制定。每月28日前做當(dāng)月工作總結(jié)及下月目標(biāo)制定。提交公司總經(jīng)理。8、有權(quán)向總經(jīng)理提請聘任或者解聘公司所分管總監(jiān)除財務(wù)總監(jiān)外其他**管理人員。9，總經(jīng)理不在時全面主持，暫代總經(jīng)理職責(zé)。10，必須帶好或協(xié)助1-2名總監(jiān)成長（合格為分管均達(dá)到合格，良好為分管總監(jiān)均達(dá)到良好，**為總監(jiān)目標(biāo)均達(dá)到**）  職業(yè)要求 教育培訓(xùn)  成為總經(jīng)理助理必須具備企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)的知識。接受過、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法和財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。  工作經(jīng)驗    至少3年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。  
    薪資行情  
    薪酬福利：
    1、總經(jīng)理助理的薪資月合格6000元，良好8000元，**10000元（主要以上月目標(biāo)達(dá)成為準(zhǔn)），
    2、年假休息；
    3、年終獎金；
    4、節(jié)日福利；
    5、生日聚會；
    6、公費(fèi)旅游；
    7、公費(fèi)培訓(xùn)；
    8、年終評定**家長者，下年起其父母每個月會收到公司養(yǎng)老補(bǔ)貼600元/月。
    9，**家長可申請車房獎勵。

    工作時間：8:30--12:00、13:30--18:00，輪休，節(jié)假日休息。

    工作地點：
    大理鶴慶草海新華銀匠村成易銀器©ynzp.com©ynzp.com
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 肖先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 鶴慶縣草海鎮(zhèn)新華村成易銀器 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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