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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:生產/制造業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據公司整體發展戰略規劃,以區域為核心,協助銷售總監制定并執行當地各市場短期、中期、長期開發策略;
    2、負責市場開發、拓寬銷售渠道(大客戶、經銷商及散戶);
    3、帶領團隊完成公司月度、季度及年度任務量;
    4、依據公司總體發展需要,組建并培訓團隊;
    5、負責本銷售處的市場管理、品牌和網絡的建設與維護,新市場的開發、提升等整體工作;
    6、負責本銷售處突發事件的協調處理;
    7、完善和執行公司銷售制度;
    8、宣傳貫徹和踐行公司企業文化,增強公司凝聚力,保證核心骨干的穩定。 
    9、個人表現優越者可以直接升遷為銷售總監。

    任職資格:
    1、有2年及以上銷售工作經驗;
    2、及以下,身體健康;
    3、適應出差;
    4、有同行經驗且市場表現優異的條件可適當放寬;
    5.持C1及以上駕駛證,自備車輛,公司會在每年年底給予相應的購車補貼。
    福利待遇:
    1.底薪+提成+月度獎金+季度獎金+年終獎金+購車補貼+額外津貼+股權激勵
    2.福利待遇與個人任務直接掛鉤;
    3.月銷量金額達到65萬及銷售**,公司給予12000額外津貼作為獎勵;
    4.月銷量金額達到37萬及銷售第二,公司給予8000額外津貼作為獎勵;
    5.月銷量金額達到25萬及銷售第三,公司給予4000額外津貼作為獎勵;
    6.有權享受公司股份激勵機制,具體面議。
    工作地點:公司指定區域或個人家鄉及周邊地區
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