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  • 基本信息

  • 職位描述

    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用。
    任職要求:
    1.高中以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    2.受過現(xiàn)在人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等專業(yè)方面的知識培訓(xùn)。
    3.文字功底強(qiáng),有文案寫作能力和PPT制作能力,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。
    2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
    3、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價(jià)意見。
    4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
    6、協(xié)助上級掌握人力資源狀況。
    7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;協(xié)助上級完成對員工的年度考核。

    薪資及福利待遇:
    1、工作時(shí)間:9:00 — 18:00
    2、休息時(shí)間:單休,彈性工作時(shí)間。
    3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+各類補(bǔ)貼+獎金+節(jié)假日福利。
    4、福利:國家節(jié)假日正常休息,公司提供工作餐,提供住宿。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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