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酒店總經(jīng)理 面議
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,商業(yè)/貿(mào)易/進出口,計算機軟件,旅游/酒店,文體/影視/藝術
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位簡述:
    1、負責制定酒店信息化戰(zhàn)略并實施:制定酒店管理制度和執(zhí)行標準,推動酒店戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
    2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設,內(nèi)部管理機制的完善;
    3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,**大化利用資源;
    4、全面主持酒店的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,、建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益;
    5、協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,**少2年以上相關工作經(jīng)驗或3年以上運營管理工作經(jīng)歷;
    2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
    3、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
    4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
    5、**的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
    6、素質(zhì)要求:品行端正,身心健康,有極強的責任心,熱愛酒店行業(yè);
    7、知識要求:對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設及公共關系管理有較深入的見解;
    8、能力要求:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力,能妥善管理公共關系;
    注、經(jīng)驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):
       A、2年以上三至五**酒店管理工作經(jīng)驗;
       B、2年以上中**連鎖酒店店總工作經(jīng)驗;
       C、2年以上掛牌四**以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
       D、銷售出身的單體酒店2年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
       E、2年以上經(jīng)濟型連鎖品牌區(qū)總以上崗位人員。
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