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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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  • 1周前

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  • 9年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求: 
    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 
    2. 3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī);
    3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠靈活處理公關(guān)事宜;
    4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
    5. 熟練使用辦公室軟件,要有駕照會開車。

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)人事考核工作,以及行政檔案的管理、公司文件的起草等;
    2.負(fù)責(zé)基層員工招聘及入職手續(xù)辦理;
    3.負(fù)責(zé)客戶的接待工作;
    3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作,撰寫會議紀(jì)要;
    4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
    5.培訓(xùn)員工;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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