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  • 5年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1.做好公司各部門的招聘、培訓、考勤、工資、保險、福利、績效考核等人力資源日常工作;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,辦理相應的社會保險;
    3、收集、熟知相關的勞動用工人事政策及法規;
    4、執行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    5、負責員工工資、年終雙薪的核算工作,以及完成年度工資總額申報、勞動執法年審的年報工作;
    6. 建立良好的員工關系,做好員工生日的慰問及節日福利的發放,組織員工的集體活動,做好企業文化建設。
    崗位要求:大專以上學歷,不限專業,,熟悉人力資源六大板塊,從事過薪酬績效、勞動關系、社保等工作2年以上經驗,熟悉各招聘渠道,具有親和力、溝通能力和語言表達能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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