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足療師 4.5-6K元/月

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    本店員工提供住宿,需自備鋪蓋。
    所有員工上班日提供30元餐費。
    工作時間分為早、晚班,人員由店長排班,輪流執(zhí)行。早班2人,時間10:30-22:30;晚班處上早班人員以外所有人員,時間14:00-22:30。

    固定員工:在本店工作日期超過2個月
    1.提成為營業(yè)額的40%;
    2.每月可休息2天,超出兩天則算作請假,需要休息需提前**向店長申請,店長同意后方可休息;
    3.請假每日扣除工資30元,每月15日及以前請假扣款從上月工資中扣除,15日以后從本月工資中扣除;
    4.請假天數(shù)超過5天則算作臨時員工,享受臨時員工待遇。

    新員工:入店工作時間不足2個月
    1.提成為營業(yè)額的40%;
    2.每月可休息2天,超出兩天則算作請假,需要休息需提前**向店長申請,店長同意后方可休息;
    3.入職當月按實際提成發(fā)放工資,后續(xù)兩月享受3000元保底工資,超出保底按實際工資核發(fā),如果入職時間為當月1日,則直接享受保底;
    4.請假每日扣除工資100元,從本月工資中扣除;
    5.請假天數(shù)超過2天則算作臨時員工,享受臨時員工待遇。

    臨時員工:不接受考勤考核的人員
    1.提成為營業(yè)額的30%。

    工資于每月15-17日發(fā)放上月工資,工資明細余每月10日前公示,公示后3天內無異議則定稿并遵照執(zhí)行,有異議則及時提出并重新核算,工資統(tǒng)一由店長發(fā)放。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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