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倉儲部負責人 4.5-6K元/月
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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：生產/制造業
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：宜良縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：倉儲物流部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    要    求：1.熟悉倉儲物流管理，能合理調動資源，保證公司各種物料處于規范的管理狀態；
        2.熟知倉庫管理要求，確保帳、卡、物一致，對所管理的人、財、物負責；
        3.熟練操作電腦，準確使用各種辦公軟件，能規范操作ERP系統；
        4.及時為公司相關部門提供各種數據，確保物料出入庫準確，及時進行庫存盤點；
        5.有較強的抗壓能力、溝通能力和執行力；
        6.能善于學習，勤勞努力，思路開闊；
        7.熟知“6S”管理知識，能持續改善作業環境。
    崗位職責：1.負責倉儲部的全面管理工作，認真執行上級的各項工作指示精神、落實各項要求，帶領本部門全體人員努力工作，完成上級制定的各項考核指標。
        2.協助領導建立本部門科學的管理體系，制定、完善各項管理制度，實時創新促進各作業流程通暢，實時進行成本、能耗控制，**終達到管理規范、有效。
        3.負責對所屬司磅員、庫管員和統計員工作的監管、指導。保證司磅班組稱重準確、賬物相符、出入平衡；庫管員所管倉庫貨物進出登記，現場整潔；統計工作票單完備、數據正確、報出及時。
        4.負責對現場各項工作的檢查，積極指導班組處理存在的問題，消除不利因素，使各項工作健康良好的向前開展。
        5.負責組織對部門人員勞動紀律、工作執行力的檢查，負責對部門考勤管理的監督。
        6.負責與各級職能管理部門、人員的業務聯系，加強溝通，保持業務協調、工作順暢。
        7.負責所管范圍內的安全工作，制定各類突發事件的預警制度，制定安全考核指標，落實好安全大檢查的監督，切實做好防火、防盜及危廢雜物危害性方面的處理預案、實施安全培訓量化考核機制進而提高員工安全意識和處理安全事故的能力等工作，確保全年重大事故為零。
        8.負責外售貨物裝車工作的組織及具體實施，保證出貨物及時準確。
        9.按規定定期組織進行驗磅，確保貨物重量計量的準確性。
         10.負責制定庫存原材料、產成品的定期盤存方案及制度并督促相關部門組織實施。
        11.提高部門內部管理水平，明確各崗位人員職責分工，提高員工素質，制定并實施員工工作量化標準，**終達到人員精效率高的管理目標。
        12.完成領導交辦的其他工作。
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李仁杰

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市宜良縣北古城鎮工業園區2號大道云南巨路環�？萍加邢薰� 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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