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昆明翼騰房地產經紀有限公司青云分公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理,旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：4人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位要求
    1、全日制統招大專及以上學歷，專業不限；
    2、歡迎應屆畢業生加入我們，遵循公司各種規章制度。
    3、外向積極，擅長與人溝通，有較強的學習能力及協調能力;
    4、有較強的職業規劃，以就業為目的，管理為職業發展方向者優先。
    崗位職責：
    1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
    2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;
    3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;
    4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系;
    5、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
    二、招聘崗位及相應的薪資福利
    1、經紀人: A級別，薪資3000無責任底薪起+意外險+15%-70%提成。
    2、店經理(保障性底薪3500起+50% - 78%個人提成+團隊提成+五險一金+晉升機會，級別越高提成越高)
    3.首單開單現金獎勵加每月飯補
    三、專業系統的培訓機制
    鏈家專有培訓基地:鏈家學院，專業培訓講師，一系列人才的標準化培養:
    1、新人訓一一從菜鳥到專業經紀人的**步。入職前5天專業知識培訓和軍事化質素拓展訓練，讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個**基本的認識;
    2、導師制一-專業經紀人成長的第二步，全程業務指導和幫扶;
    3、銜接訓--通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的，包括經紀人的**、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業。
    四、福利待遇及晉升機制福利待遇:
    1.個人福利:意外險、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
    2.健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)
    3.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展
    4.**員工表彰大會:公司和大區會以月、季度、年為單位，召開**員工表彰大會
    晉升機制:
    經紀人店經理  商圈經理  區域總監 城市副總  城市總經理
    由于公司是剛剛進入昆明，招聘的是市場先頭部隊，而且2018年，公司戰略是快速擴張，因此有非常巨大的晉升空間。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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