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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    報(bào)批報(bào)建管理
    1)收集所在區(qū)域報(bào)批、報(bào)建政策及費(fèi)用信息,并整理、研究和分析。
    2)按照項(xiàng)目公司經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃。
    3)協(xié)助副總報(bào)批報(bào)建工作涉及的相關(guān)政府部門和行業(yè)主管部門的公共關(guān)系建設(shè)維護(hù)。
    4)負(fù)責(zé)報(bào)批報(bào)建過程中問題的處理及推進(jìn)。
    部門規(guī)劃管理
    1) 根據(jù)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃,編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃。
    2) 總結(jié)本部門年度、季度、月度計(jì)劃完成情況,并提出改進(jìn)措施。
    績效管理
    1) 配合集團(tuán)建立本部門關(guān)鍵績效考核指標(biāo)。
    2) 協(xié)助副總對(duì)本部門的績效考核工作。
    3) 根據(jù)集團(tuán)績效管理制度及考核方案,開展本部門員工的績效考核工作。
    其他工作
    1)協(xié)助資質(zhì)證的辦理及溝通相關(guān)工作。
    2)組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
    3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格
    1)年齡:
    2)學(xué)歷:企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
    3)培訓(xùn):房地產(chǎn)開發(fā)流程
    4)經(jīng)驗(yàn):
    A.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
    B.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程。
    C.具有一定的對(duì)外公關(guān)和行政管理經(jīng)驗(yàn)。
    5)技能:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、行政管理能力、公文寫作能力及對(duì)外公關(guān)能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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