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聘出差員+報銷差旅費+發(fā)展 面議 有料
該崗位平均薪資 5055元/月
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昆明樂夢科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-28歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    如果，你不甘心目前的生活；
    如果你在其他行業(yè)找不到一個公平競爭的平臺；
    找不到一個靠自己能力成為職業(yè)經理人的機會；
    如果，你是一個男人；
    如果你是一個不想靠男人的女人；
    如果，你追求自主、自由的人生……
    那么，“我們”尋找“合伙人”，或許是你的機會！
    “我們”不保證成功，但是保證――盡我們**大努力幫助你獲得成功！
    當然如果你都不想動，還有誰能幫助你成功！

    任職資格：
    1、年齡在之間渴望賺錢的有志青年，男女不限；
    2、具備良好的人際交往能力，組織溝通能力，團隊協作能力,較強的客戶服務意識，渴望挑戰(zhàn)自我；
    3、有較強的從事銷售意愿者；
    4、渴望擁有一份自己的事業(yè)。
    5、歡迎應往屆“畢業(yè)生”全職（若學校有事可請假）；
    6、無經驗者可由我公司工作人員進行手把手的教、幫，帶。
    完善的晉升機制及福利待遇:
    1、專業(yè)的崗前培訓：入職培訓，銷售特訓，定期拓展，全國游學；
    2、“**”者一年有兩次參加國內或國際旅游交流拓展會議的機會；
    3、免費提供市中心住宿；有餐飲補貼；
    4、你將體驗每個員工的付出和成長的快樂，團隊的凝聚力，歸屬感�。ㄉ�、中秋、國慶、五一、春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日的福利及驚喜）；
    5、福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日關懷；
    6、良好的晉升發(fā)展平臺，公司倡導公平、公正、公開的晉升機制，所有中高層均是由內部選拔。

    薪資待遇:
    1、待遇:底薪3000起+ 業(yè)績提成+ 獎金(日、周、月、年)+保險+季度旅游 (注: 挑戰(zhàn)高薪工資，銷售價格提成20%-30%以上，無任何工作業(yè)績量的要求，挑戰(zhàn)高薪，直接選擇拿高業(yè)績提成，薪資上不封頂）。
    崗位職責：
    1、負責公司產品的市場推廣，調查產品在市場上的動向，完成目標市場的開發(fā)及跟蹤定位；
    2、分析競爭對手的信息，分析市場流動數據的方向；
    3、制定新老客戶開發(fā)和維護計劃，實施針對性顧客的維護計劃；
    4 負責拓展開發(fā)新市場及運作的管理。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

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