国产乱视频在线观看,激情航班h版在线观看,精品无码一区在线观看

人事主管 3-4.5K元/月
社會保險...

立即開聊
投遞簡歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 37%

    簡歷查看率

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:500—1000人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協助上級進行人事制度流程建設與優化,編制、修訂員工手冊和各項人事管理制度;
    2、負責開展招聘配置工作:協助上級根據公司年度預算和經營架構,制訂人員需求與編制計劃和年度招聘計劃;負責建立招聘渠道,制定招聘流程,組織實施面試與評估,背景調查等工作;根據項目的開展,制定項目招聘計劃,開發并維護專業崗位人才招聘渠道;
    3、負責開展培訓工作:根據業務和人才發展需求,制定培訓計劃,組織各部門開展各項培訓,并跟進培訓后的效果評估與學員反饋;
    4、負責公司薪酬福利管理:負責公司薪酬、福利方案的設計和薪酬管理的規范工作;負責公司和項目日常薪資計算,制作薪資表,并監督發放;負責辦理員工的社會保障、生育醫療等補貼申報、戶籍遷移、各項福利等;
    5、負責開展績效管理工作:負責制定公司績效考核體系和激勵政策方案;指導各部門制定績效考核標準,實施和推進績效評估與管理;負責審核績效評估文件,匯總并歸檔考核材料和檔案,受理績效投訴并反饋信息。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,人力資源管理、心理學相關專業;
    2、3年以上人力資源工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
    3、具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策;
    4、具備創新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理**新理論和方法;
    5、較強的邏輯思維能力,做事細致認真、保密意識強。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞