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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    2.組織、安排面試,并且進行人力資源初試,復試,培訓;
    3.辦理勞動關系中相關手續(報到、轉正、調動、離職);
    4.領導交辦的其他事情。
    福利待遇:
    1.底薪3000+提成獎金+交通住房住房補助,有五險;
    2.崗位職責明確,只負責人事崗位,每月沒有硬性招聘任務,不扣工資!
    3.國家法定節假日休假,享有生日福利,節日禮物補貼;
    4.每月團建 聚餐;
    5.每年兩次及以上員工旅游;
    6.多次學習培訓機會,對新人有良好的代教機制;
    7.良好的晉升機制,只有你有能力,給你想要的薪資待遇,職位發展,選擇分公司調任;
    8.舒適穩定的辦公環境,團隊年輕化,人性化管理,領導即伙伴,工作氛圍輕松良好,我們不加班!不加班!
    任職資格:
    1.形象氣質佳,年齡20-28;
    2.語言文字功底強;
    3.能熟練使用office軟件;
    4.對銷售有一定認識;
    5.有志于從事人力資源管理工作,有一年以上人事招聘、培訓管理經驗者優先;
    6.大專(全日制)及全以上學歷。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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