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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進出口,快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司經(jīng)營定位,建立完善有效的商品結(jié)構(gòu);競爭策略及促銷推廣計劃的擬定;
    2、對供應商進行統(tǒng)一管理和談判,優(yōu)化合同條款,爭取好的合作條件;適時階段性地依據(jù)市場變化把握經(jīng)營方向,確定經(jīng)營重點,并與廠家保持緊密聯(lián)系,開發(fā)新品;
    3、通過細化任務完善業(yè)務管理,培養(yǎng)和培訓采購人員,促使各地區(qū)分部圓滿完成銷售和毛利任務;
    4、制定并不斷優(yōu)化商品部流程制度,提高采購工作效率,降低公司的商品風險;
    5、定期收集分析市場信息,了解市場動態(tài),并根據(jù)變化及時調(diào)整品類結(jié)構(gòu)和促銷策略。
    5、每日跟進各品類的各項銷售數(shù)據(jù),幫助和指導采購提高業(yè)績表現(xiàn),定期與重點供應商回顧過往銷售表現(xiàn)并提出有效建議;
    6、參與制定年度促銷計劃;
    7、負責對品類采購進行定期綜合評估和業(yè)務指導;
    8、負責對新的采購員工進行業(yè)務知識的培訓;
    9、針對銷售、毛利、庫存狀況進行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合顧客的需求和市場的變化制定品類戰(zhàn)略,確定品類營銷思路,確保公司銷售和利潤目標達成;
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