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人力行政經(jīng)理 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、統(tǒng)籌行政全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
    2、做好員工、各部門及上級之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,為各部門解決具體問題;
    3、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
    4、統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    5、統(tǒng)籌安排黨工團(tuán)相關(guān)工作;
    6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)交辦的其它工作任務(wù)。
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷要求,有7年以上的行政或人事管理經(jīng)驗;
    2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析2解決問題能力;
    3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,有較好的文字功底;
    4、有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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