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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,旅游/酒店,其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：景洪市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、具備獨(dú)立帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力；
    2、完成店面全年任務(wù)；
    3、具有較強(qiáng)的談判能力、簽單能力、培訓(xùn)能力；
    4、全面負(fù)責(zé)店面日常營(yíng)運(yùn)管理，包括證照、安全、人、財(cái)、物等管理工作；
    5、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司總部下達(dá)的店鋪營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)；
    6、對(duì)店鋪的各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃；
    7、收集、匯總市場(chǎng)信息，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并上報(bào)給上級(jí)；
    8、分析店鋪經(jīng)營(yíng)狀況，與公司其他店鋪及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較分析，每月擬訂改善方案并實(shí)施；
    9、傳遞公司營(yíng)運(yùn)管理理念、標(biāo)準(zhǔn)，遵守、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；
    10、在權(quán)限范圍內(nèi)處理各類(lèi)突發(fā)事件；
    11、保證店面的清潔衛(wèi)生與安全。

    有意者投遞簡(jiǎn)歷或直接電話聯(lián)系。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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