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培訓(xùn)經(jīng)理 6-8K元/月
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深圳前海創(chuàng)牌電子商務(wù)有限公司惠州市麥地分公司

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：司訓(xùn)部

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1）、在培訓(xùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)與教育管理工作；
    2）、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂階段工作和預(yù)算計(jì)劃，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
    3）、指導(dǎo)部門(mén)和各業(yè)務(wù)部門(mén)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施；
    4）、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)，各層次員工培訓(xùn)、交流研討等活動(dòng)，對(duì)參加人員進(jìn)行考核；
    5）、負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)專(zhuān)員進(jìn)行合理分工，檢查講評(píng)專(zhuān)員培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果；
    6）、組織收集、篩選、編寫(xiě)、審校各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料；
    7）、負(fù)責(zé)培訓(xùn)器材設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)，以及審查必需物品的選型、采購(gòu)；
    8）、安排和管理培訓(xùn)員工，審核培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)；
    9）、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢(xún)意見(jiàn)；
    10）、完成培訓(xùn)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    崗位要求
    1）、基本素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)積極，講求實(shí)效。
    2）、自然條件：性別不限，氣質(zhì)高雅，身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡在。**：**1.72米以上，**1．65米以上。
    3）、文化程度：大專(zhuān)及本科以上文化程度，電子商務(wù)或教育專(zhuān)業(yè)為主。
    4）、外語(yǔ)水平：初級(jí)英語(yǔ)水平，能承擔(dān)電子商務(wù)及銷(xiāo)售培訓(xùn)工作。
    5）、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上行業(yè)職位管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)和管理規(guī)范。
    6）、特殊要求：熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，通曉常用的電腦應(yīng)用軟件，由較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠城區(qū)南壇路1號(hào)廣發(fā)銀行6樓 上班路線查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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