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  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1.負責零售門店的銷售管理,確保業(yè)績目標的實現(xiàn);
    2.維護和拓展客戶關系,定期進行客戶拜訪;
    3.管理產品的進銷存,確保庫存準確性;
    4.收集市場和競爭對手信息,進行分析并提出應對措施;
    5.參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率。

    【任職要求】
    1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
    2.能夠獨立解決問題,具備良好的自我驅動能力;
    3.對零售行業(yè)有熱情,能夠快速適應市場變化;
    4.具備基本的市場分析能力和競爭對手研究能力;
    5.有零售管理相關經驗者優(yōu)先。

    【薪資及福利】
    1.薪資待遇:底薪+績效/提成+獎勵,試用期3000-4000,轉正5000-8000;
    2.六險、節(jié)日福利、生日福利、不定期旅游和各類團建活動、工作服、定期體檢;
    3.每月享有話費補貼和各項出差補貼,發(fā)放各項獎金;
    4.完善的培訓體系(內訓+外訓)及晉升機制。

    【休息制度】
    1.工作時間:每周一至周六9:00-18:00 ;
    2.休息時間:每周日。
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