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人事行政經(jīng)理 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全面的招聘活動,確保招聘流程的高效和有效;
    2、建立和維護(hù)人才儲備庫,優(yōu)化招聘渠道和方法;
    3、與各部門合作,了解招聘需求,制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

    崗位要求:
    1、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系;
    2、熟悉人力資源管理流程,具備良好的招聘技巧和策略;
    3、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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