国产乱视频在线观看,激情航班h版在线观看,精品无码一区在线观看

財(cái)務(wù)總監(jiān) 15-25K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 3天前

    最近登錄

  • 83%

    簡(jiǎn)歷查看率

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2023年7月21日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、基本條件:,10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,CPA優(yōu)先。
    二、能力素質(zhì):1.精通財(cái)務(wù)管理、稅收管理、融資管理、企業(yè)管理等知識(shí),對(duì)環(huán)境、安全知識(shí)有一定了解;2.具備財(cái)務(wù)管理休系建設(shè)、投融資、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等;3.邏輯性強(qiáng)、數(shù)據(jù)敏感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、自我驅(qū)動(dòng)、責(zé)任感。
    三、主要工作職責(zé)
    (一)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃。
    1、結(jié)合工廠長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施提供有力支撐。
    2、領(lǐng)導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,協(xié)調(diào)各部門需求,確保預(yù)算準(zhǔn)確執(zhí)行。
    3、編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,組織實(shí)施成本管理、會(huì)計(jì)核算,編制、匯總各類財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反饋公司日常經(jīng)營(yíng)情況;
    (二)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督。
    1、建立健全財(cái)務(wù)核算體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    2、有效管理工廠資金流動(dòng),拓展融資渠道,降低資金成本。
    3、建立完善內(nèi)部控制制度,評(píng)估重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
    (三)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)判。
    1、組織收集內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。
    2、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況分析并提交報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出建議。
    3、利用數(shù)據(jù)模型和預(yù)測(cè)工具,為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持。
    (四)稅務(wù)籌劃與合規(guī)。
    1、制定合理稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
    2、確保稅務(wù)申報(bào)和繳納準(zhǔn)確無(wú)誤,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通。
    (五)團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)。
    1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
    2、加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)調(diào),為工廠整體運(yùn)營(yíng)提供支持。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞