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  • 20小時前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：生產/制造業
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：100—200人
  • 成立日期：2018年5月28日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：麒麟區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.銷售目標與計劃：根據公司發展戰略和銷售目標，輔助部門部長制定詳細的銷售計劃和策略，并帶領團隊完成銷售任務。定期監控銷售進度，對銷售數據進行匯總和分析，及時調整銷售策略；
    2.市場調研與反饋：深入了解市場動態和競爭對手情況，為公司提供有價值的市場信息，參與市場調研活動，收集客戶反饋，為公司產品改進和營銷策略調整提供依據；
    3.合同管理與回款：協助團隊成員與客戶簽訂合同，并確保合同條款的準確執行，跟蹤合同回款進度，采取有效措施催收款項，降低壞賬風險；
    4.客戶管理：維護客戶關系，按照不同類別劃分客戶等級，并按照標準化管理客戶，定期跟蹤回訪重要客戶，及時了解客戶需求并給與反饋，確保客戶的滿意度；負責客戶回訪、維護、意見反饋、客訴處理，及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題和解決問題的過程與結果，并確保在規定時間內回復客戶意見；
    5、談判與簽約：熟練掌握商務溝通技巧，達成雙贏合作協議，掌握合同簽訂的相關流程，確保合同的準確性和合法性；
    6、負責執行發貨計劃、跟進產品出貨情況，按照精益管理思維，滿足客戶交貨的同時保證公司內部低成本；
    7、團隊管理：負責銷售團隊的日常管理，定期組織內部培訓與客戶、產品技術交流，提升團隊成員的銷售技巧和業務水平，有激勵措施的績效考核方式，激勵團隊成員銷售目標的完成；
    8、成本意識：合理執行銷售價格，定期核算銷售成本，對比分析異常數據，全面衡量銷售各模塊成本數據，確保公司凈利潤達標；
    9、協助部門領導完成部門管理工作，接受并按時完成領導分派的各項臨時或常規性工作；

    任職要求：
    1.學歷及專業要求：市場營銷專業、管理類優先，本科學歷
    2.技能及資格證書：熟練使用計算機及OA/U8等相關辦公軟件
    3.工作經驗：2年以上銷售經驗，1年以上同崗位工作經驗
    4.能力與個性：性格活潑開朗，思維開闊;有創造性和主動性，能承受較大的工作壓力;工作作風嚴謹，責任心強，具有良好的人際溝通能力，具有開拓進取精神，有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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