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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源管理部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的日常管理工作；
    2. 參與制定和完善公司人力資源管理制度及流程；
    3. 負責員工入職、離職手續辦理，以及勞動合同管理；
    4. 協助進行員工招聘、面試、背景調查等工作；
    5. 負責員工培訓計劃制定與實施，提升員工綜合素質；
    6. 負責員工社會保險購買；
    7. 負責員工薪酬福利管理，確保薪酬福利的公平性和競爭力；
    8. 負責員工關系維護，處理員工投訴、糾紛等事宜；
    9. 完成領導交辦的其他相關工作。
    任職要求
    1. 本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學等相關專業；
    2. 1年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源各項業務優先；
    3. 具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊合作精神；
    4. 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的文字撰寫能力；
    5. 工作認真負責，具有良好的職業操守和抗壓能力。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 潤城第二大道

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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