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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2001年10月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、辦公物品采購、發放及報銷,固定資產盤點與管理;
    2、衛生檢查及監督、安全值班及辦公室鑰匙管理;
    3、員工用餐安排,餐費統計與報銷;
    4、公司費用(水電費、物業費等)繳交;
    5、撰寫公文、通知類文件;
    6、根據公司用人需求制定公司招聘計劃并組織實施,負責員工的招聘、入職、離職、晉升等手續辦理;
    7、負責公司的員工考勤統計工作;
    8、組織和安排公司內部會議、培訓、團建活動和其他重要活動,確保會議活動順利進行。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政或工商管理專業優先考慮;
    2、一年以上相關工作經驗,掌握人力資源招聘面試相關知識與技巧,了解國家勞動人事政策及其相關法律法規;
    3、有上進心、有責任心,工作細致積極;
    4、溝通能力、語言表達及理解能力強。

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