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云南科思達農業發展有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位描述：為負責區域提供人力資源全模塊服務，推動公司政策、制度、流程的落地和執行，及時反饋意見與建議。
    崗位職責：
    1、人員招募：完成招聘任務，確保所需求崗位人員(包括季節性用工)的及時招聘到位。
    2、幫助業務Leader成長：
    (1)為部門提供HR方面專業意見，在人力計劃、人才保留、績效管理等方面建立組織能力，做好關鍵人員的培養、發展和保留。
    (2)協助管理者有效管理和激勵團隊，包括但不限于團隊建設、員工關懷、文化宣導和融合等，發現和診斷存在的問題并協助解決。
    3、薪資福利：負責員工薪酬核算的管理和成本統計分析工作。統籌員工的各項社保事宜。
    4、績效管理：分析人員現狀，參與并跟進績效考核工作，對結果進行分析和反饋，提出改進完善措施。
    5、員工關系：負責員工關系相關問題，做好勞動用工規范管理、風險管控。
    6、行政管理：負責宿舍、食堂、辦公室等所涉及到的行政相關事務的處理及協調。
    7、數據管理：確保人事數據準確、完整，按要求提供各類數據報告。

    任職要求：
    1、本科及以上學歷，三年以上人力資源工作經驗，具有勞動密集型企業工作經驗優先。
    2、掌握人力資源各模塊專業知識和技能，至少熟悉招聘和績效管理兩個模塊。
    3、具有較強的執行力，做事嚴謹，關注細節，對數字敏感。
    4、良好的人際溝通能力和情緒控制能力，良好的抗壓能力。
    5、愿意深入一線生產管理區，了解掌握人員動態。

    本崗位工作地點為昆明辦公室和所屬地州區域駐點。
    非繁忙季（5月-10月）地州工作時間平均為每個月7-10天。繁忙季（11月-4月）地州工作時間平均為一半時間地州，一半時間昆明。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 人力資源部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區俊發中心

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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