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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、輪崗實(shí)踐:按照公司的輪崗計(jì)劃,在不同的部門和崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),每個(gè)崗位的輪崗時(shí)間不少于 3 個(gè)月,確保對公司的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有全面的了解。在輪崗期間,積極參與所在部門的日常工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),與部門同事密切合作,學(xué)習(xí)和掌握不同崗位的工作技能和業(yè)務(wù)流程,同時(shí)了解各部門之間的協(xié)作關(guān)系和工作銜接點(diǎn)。
    2、項(xiàng)目參與:主動(dòng)申請參與公司的各類項(xiàng)目,包括跨部門合作項(xiàng)目。在項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、問題解決等工作,積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識和創(chuàng)新思維,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)和成功實(shí)施提供支持。
    3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:積極融入團(tuán)隊(duì),與其他部門的同事建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)共享信息,協(xié)調(diào)工作進(jìn)度,共同解決工作中遇到的問題。

    輪崗后根據(jù)能力勝任情況安排在部門任職管理   要求大專及以上學(xué)歷,食品工程、企業(yè)管理、食品研發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
    3800-4500
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