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工作負(fù)責(zé)人 4-6K元/月
公費培訓(xùn)...
云南浩菲電力工程有限公司

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  • 5小時前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：臨翔區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：
    1. 施工準(zhǔn)備
    熟悉施工圖紙和技術(shù)要求，制定詳細(xì)的現(xiàn)場施工計劃。
    組織施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保其了解工作任務(wù)和安全注意事項。
    2. 安全管理
    嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，檢查和督促施工人員佩戴必要的安全防護(hù)裝備。
    對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全風(fēng)險評估，及時排除安全隱患。
    3. 現(xiàn)場監(jiān)督
    全程監(jiān)督清理工作的實施，確保施工人員按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作。
    把控施工進(jìn)度，保證清理工作按時完成。
    4. 質(zhì)量控制
    檢查清理質(zhì)量，確保線路通道內(nèi)的樹木、障礙物等被徹底清除，符合輸電線路安全運行的要求。
    對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作，要求施工人員及時整改。
    5. 協(xié)調(diào)溝通
    與相關(guān)部門和周邊居民進(jìn)行協(xié)調(diào)，處理可能出現(xiàn)的糾紛和問題。
    及時向上級匯報施工進(jìn)展和遇到的困難。
    6. 資源管理
    合理調(diào)配現(xiàn)場的人力、物力資源，確保資源充足但不浪費。
    負(fù)責(zé)施工設(shè)備和工具的管理和維護(hù)，保證其正常運行。
    7. 環(huán)境保護(hù)
    督促施工人員采取環(huán)保措施，減少對周邊環(huán)境的破壞。
    8. 應(yīng)急處理
    應(yīng)對施工現(xiàn)場的突發(fā)情況，如人員受傷、設(shè)備故障等，迅速采取應(yīng)急措施。
    9. 文檔記錄
    做好施工過程的記錄，包括工作內(nèi)容、施工質(zhì)量、工程量、人員出勤、材料使用等情況。
    10. 驗收準(zhǔn)備
    組織施工人員進(jìn)行自驗，為**終的驗收做好準(zhǔn)備。

    任職要求：
    1. 教育背景：無限制；
    2. 工作經(jīng)驗：無限制；
    3. 學(xué)習(xí)能力：具備虛心學(xué)習(xí)、肯學(xué)肯干、愛學(xué)愛問的能力；
    4. 技能要求：熟練使用各類辦公軟件和工具，能夠熟練使用只能手機，編輯文字圖片信息；
    5. 能力素質(zhì)：
    具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持冷靜，妥善處理各種問題。
    具有良好的安全意識，能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保施工安全。
    具備較強的應(yīng)變能力，能夠及時應(yīng)對施工現(xiàn)場的突發(fā)情況。
    6. 證書要求：持有電力相關(guān)的職業(yè)資格證書或安全培訓(xùn)證書。
    7. 身體條件：身體健康，能夠適應(yīng)野外工作環(huán)境、具備較強的體力、耐力。

    優(yōu)先考慮：
    1、持應(yīng)急管理部門頒發(fā)的“高處安裝、拆除、維護(hù)作業(yè)證”等特種作業(yè)證者優(yōu)先錄用；
    2、具備配網(wǎng)線路工作負(fù)責(zé)人資質(zhì)或1年以上配網(wǎng)線路現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
    3、能熟練駕駛機動車（手動擋）者優(yōu)先錄用。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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    • 聯(lián)系人： 楊女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 臨滄市臨翔區(qū)臨滄市臨翔區(qū)人民政府 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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