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品質部副主任 7-10K元/月
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云南達利食品有限公司

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  • 16小時前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：生產/制造業
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數：1000人以上
  • 成立日期：2008年3月25日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：紅塔區

    • 招聘人數：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    要求：
    1、男女不限，；
    2、學歷：大專及以上學歷，食品及相關專業，有相關經驗者優先；
    3、責任心強、有較強的溝通能力及學習能力；工作時間兩班制
    崗位職責：
    1、積極參與體系培訓，完善體系內審和管理評審，做好審核前的質量核驗工作；
    2、主導和參與工藝內審、食安內審、質量內審等工作，保證內審有效、高效、真實；
    3、制定本部門的培訓計劃，培訓應覆蓋新進員工、老員工、多能工等，確保新員工崗前培訓、崗前考核，老員工品質提升，多能工技能提升等，每月匯總培訓考核，考核內容包括實戰考核和理論考核；
    4、每日審核批次記錄，對批次記錄異常出現問題要及時反饋，保證批次記錄數據真實可追溯；
    5、根據廠部下達的產品評審要求，做好產品評審的培訓，負責組織樣品，評審人員，評審文件、評審內容，評審意見收集，匯總評審，做好異常評審的質量改進安排工作；
    6、落實生產前、生產后的生產狀態確認制度、包括衛生清潔、消毒制度、蟲害控制制度、雙復核制度、工藝查證制度、內審制度、產品評審制度、環境清潔制度、關鍵控制點品檢和頻率制度；
    7、對質量投訴問題進行分解，做好投訴問題的溯源、分析、糾偏、標準化工作，徹底解決投訴問題；
    8、根據工藝卡要求，完成工藝核查，日常工藝糾偏，工藝異常匯總；跟蹤工藝改進，做好工藝變更的產品抽樣和驗證工作，并向上級和集團匯報；
    9、負責新設備驗證內容實施，老設備再驗證開展，對驗證存在異常及問題及時匯總上報，并提出改進方案；
    10、根據品質部的質量解決計劃，按照質量方法包括8D-主因分析法開展質量分析、調查和糾偏工作，并協助編寫質量案例
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 方女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省玉溪市紅塔區春和鎮云南達利食品有限公司 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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