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云南金羅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2023年8月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：財(cái)務(wù)部

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    崗位職責(zé)
    1. 科目核算：負(fù)責(zé)對(duì)公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行科目分錄和記賬，確保憑證的正確性和準(zhǔn)確性。
    2. 總賬管理：負(fù)責(zé)總賬各項(xiàng)賬務(wù)的建賬、調(diào)整和結(jié)賬，包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等科目，在總賬中體現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
    3. 期末處理：負(fù)責(zé)月度、季度和年度的期末結(jié)賬和調(diào)整工作，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的編制和報(bào)送，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
    4. 成本核算：負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)成本進(jìn)行核算、分配和分析，為管理決策提供有關(guān)成本控制和成本效益的數(shù)據(jù)支持。
    5. 財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀，包括對(duì)比分析、趨勢分析、比率分析等，為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策的依據(jù)。
    6. 內(nèi)部控制：負(fù)責(zé)總賬業(yè)務(wù)流程的審計(jì)和監(jiān)督，確保內(nèi)部控制制度的有效運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)識(shí)別和處理。
    7. 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)總賬業(yè)務(wù)的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃，確保公司在法律法規(guī)范圍內(nèi)合法避稅和優(yōu)化稅務(wù)成本。
    8. 會(huì)計(jì)政策和制度：負(fù)責(zé)制定和完善總賬會(huì)計(jì)政策和制度，確保財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性和一致性。
    9. 崗位培訓(xùn)：負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其熟悉并掌握總賬會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。
    10、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
    11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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