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選址開發(fā)主管 5-10K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2023年10月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、有連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)的熟食、便利店、零食、餐飲、水果、糕點(diǎn)、飲品等選址開發(fā)或其它工作經(jīng)歷;
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪選址開發(fā)工作,包括商務(wù)條件談判、租賃合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤等;根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、新店選址開發(fā)具體工作計(jì)劃及行動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)店鋪的尋找、評(píng)估、談判、簽約,提出調(diào)研報(bào)告,開發(fā)符合公司經(jīng)營要求的門店店鋪;
    3、保持與業(yè)主、物業(yè)良好的溝通,維護(hù)與施工方、采購、市場(chǎng)、人脈等資源渠道的關(guān)系,同時(shí)建立商圈信息庫;選址評(píng)估,包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標(biāo)客群消費(fèi)能力分析、目標(biāo)店鋪投資回報(bào)分析等;
    4、 能夠快速掌握行業(yè)信息,達(dá)成選址開發(fā)目標(biāo),具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;對(duì)合作伙伴和店鋪撮合匹配,主導(dǎo)推動(dòng)從選址開發(fā)到合作商開店各項(xiàng)選址工作;
    5、負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)和溝通工程、運(yùn)營等部門配合完成開店工作。對(duì)接與反饋,宣傳和推廣公司形象,提高公司知名度和美譽(yù)度。
    6、 擁有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,**的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
    任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡20-35以下,連鎖店鋪開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備餐飲行業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;業(yè)務(wù)能力**者可放寬;
    2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、自我管理能力,堅(jiān)韌性;有敏銳的市場(chǎng)眼光及較強(qiáng)的分析、觀察、判斷能力;
    3、戶外工作為主,陌生人交流挖鋪;
    4、接受公司出差安排。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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