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  • 基本信息

  • 職位描述

    主要工作職責:
    1、負責完成門店各項銷售任務指標完成及提升。
    2、負責指導店鋪運營管理,提升服務質量,維護店鋪形象,應對突發事件及時做好適當的處理; 
    3、負責店長提升管理水平,帶動門店專業知識、基礎管理培訓,發掘培養門店內部人才。
    4、負責協助門店進行有效貨品調配,定期檢查門店貨品、實施定期盤點,監督財產安全。
    5、負責陳列指引,檢查店鋪陳列完成情況,提升品牌形象。
    6、負責傳達公司的政策、制度,對門店員工的近期動態、想法及合理化建議及時向公司反饋。
    7、負責門店員工管理,實施門店人員招聘、調配、考核、獎懲。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,具有5年以上連鎖門店管理工作經驗,具備建材行業經驗者優先考慮。 
    2、為人正直、積極進取,工作責任心強。
    3、成熟的管理店長及培訓技巧。
    4、具備良好的溝通協調及領導能力,具備良好的心理素質及團隊推動力,較強的組織能力和執行力。
    5、敏銳的市場觸覺。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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