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礦業(yè)管理人員 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職務(wù)描述:
    1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司礦業(yè)資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃;
    2、負責選礦、探礦與采礦的全過程的規(guī)劃管理,監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等
    4、領(lǐng)導礦業(yè)公司開展生產(chǎn)經(jīng)營,及時完成董事會下達的各項經(jīng)營目標;
    5、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu)金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象
    6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件
    7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度
    8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標
    職務(wù)要求:
    1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷
    2、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,工程師以上職稱,礦業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
    3、熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉礦業(yè)評估工作、礦權(quán)運作流程;
    4、為人正直公正,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
    5、有在大型非金屬礦山現(xiàn)場的綜合管理經(jīng)驗,至少連續(xù)5年以上擔任礦山副總經(jīng)理或以上職位;
    6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào),能夠具備較強的敬業(yè)精神、團隊作戰(zhàn)精神。
    9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策
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