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  • 4天前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2018年12月29日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1，根據公司發展戰略，組織制定人力資源管理制度，及時反饋相關制度執行況，提供合理化建議，確保制度有效執行。
    2，對公司日常考勤，員工入職、離職手續辦理，
    3，制定、組織和實施員工培訓，提供員工工作能力，提升企業競爭力
    4，設計績效管理工具、組織各部門商討績效管理工作，組織、實施、監督各部門的員工績效管理。
    5、負責辦公室的全面工作，包括會議組織、公司往來電文和文書檔案管理和各項制度管理工作等。
    6、領導安排的其他工作
    崗位要求：1，人力資源、管理學等相關專業，熟悉行政管理和人力資源各項事務的操作流程
        2，有2-3年相關工作經驗
        3，**人際關系處理能力和領導能力 
        4，積極向上、執行力強、抗壓能力強

    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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