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  • 4天前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:建筑/建材
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責公司日常事務,寫作能力強,熟練使用辦公軟件;
    2、負責擬定公司招聘計劃,負責公司人才招聘;
    3、負責公司組織架構設計和崗位設置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
    4、分析、選擇、維護和完善招聘渠道,收集、調研并選擇招聘供應商,建立合格招聘供應商資料庫,并進行動態管理;
    5、改進公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業人才狀況,了解業內人員動態;
    6、負責重點崗位和中**人才的甄選,面試以及OFFER溝通發放等;
    7、協助上級領導完成其他工作。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,**者可以放寬,至少3年以上管理經驗;
    2、工作思路清晰,極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;
    3、極強的執行力,有一定的招聘渠道的積累和認識,能承受高壓工作,**的溝通表達能力,高度的團隊協作精神,責任心強;
    4、具有較強的外聯能力,能適應出差和應酬;
    5、有駕駛證。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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