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紅河愛爾眼科醫(yī)院有限公司

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：蒙自市

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、在醫(yī)院科室主任、健教部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開展科室經(jīng)營分析工作，制定項目發(fā)展策略，通過“臨床+營銷”模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求，加強項目競爭實力，提升項目品牌價值；
    2、制定科室營銷方案和計劃，落實及執(zhí)行，并進行效果評估，確保目標(biāo)達成；
    3、及時接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范，推動科室執(zhí)行與落實；
    4、協(xié)助科室主任進行經(jīng)營分析，制定科室年度預(yù)算和工作計劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題，推動科室經(jīng)營目標(biāo)達成；
    5、分析、診斷并不斷改進科室績效水平，做好科室的目標(biāo)績效管理；
    4、審核所負責(zé)項目的宣傳資料及物品，管理院內(nèi)展示；
    5、協(xié)助科室主任提高項目品牌競爭力，提高團隊執(zhí)行力，提升科室運營效率；
    6、協(xié)助科室主任提升服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度；
    7、把控健康教育服務(wù)部相關(guān)主要渠道貢獻率，確保預(yù)算達成及時與臨床科室溝通，提高營銷效率；
    任職要求：
    1、5年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    2、有較強的營銷意識和推廣能力，熟悉眼科基礎(chǔ)知識；
    3、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉本科室特點，熟悉醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理模式，較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力；

    工資+績效工資+五險一金+雙休+餐補+生日福利+節(jié)假日福利+年休假+關(guān)愛計劃+完善的培訓(xùn)體系+廣闊的職位成長空間
    員工關(guān)愛計劃：愛爾全球四萬員工，如遇變故，其子女將由愛爾撫養(yǎng)直到大學(xué)畢業(yè)；工作三年以上員工，如果罹患大病，其醫(yī)療費全由愛爾報銷。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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