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人力資源主管 4-6K元/月
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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2014年2月24日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位描述
    1、制訂、完善人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
    2、制定員工薪酬制度和方案并完成核算和計(jì)發(fā)，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
    3、制定績(jī)效管理體系，組織實(shí)施，并不斷完善，提高員工整體績(jī)效；
    4、公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與完善，參與制定公司的人力資源規(guī)劃；
    5、公司崗位體系建設(shè)、完善及評(píng)估管理，崗位勝任力模型的開發(fā)和完善工作；
    6、公司人力資源管理制度的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作；
    7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)。

    崗位要求
    1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
    2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論﹐熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
    3、具有素質(zhì)模型建立、人才評(píng)價(jià)、梯隊(duì)建設(shè)等工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解能力及執(zhí)行推動(dòng)力，**的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
    5、穩(wěn)定性強(qiáng)，追求精益求精，喜歡接受挑戰(zhàn)，并有一定的抗壓能力；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道碧桂園廣佛上城11棟803 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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