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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建;
    2、負(fù)責(zé)年度招聘計劃的編制及實施,并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
    3、負(fù)責(zé)招聘流程管理的優(yōu)化完善;
    4、參與組織架構(gòu)調(diào)整,內(nèi)部人才選拔,人才盤點等相關(guān)工作;
    5、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化;
    6、進(jìn)行招聘相關(guān)數(shù)據(jù)整理及分析,提出合理優(yōu)化建議及人才配置方案;
    7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
    任職要求:
    1、認(rèn)同英茂“正直做人、正派行事、實事求是”的行為準(zhǔn)則;
    2、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3、3年以上招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉校園招聘、普工招聘流程,有農(nóng)業(yè)、制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
    4、有人才配置、人才畫像、崗位說明書項目經(jīng)驗優(yōu)先;
    5、熟練駕駛,能適應(yīng)省內(nèi)外出差。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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