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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1· 負責員工招聘工作，滿足公司營運對人員的需要，包括發布招聘信息、尋找招聘對象來源以及進行首輪面試篩選;
    2· 協助人力資源行政中心總監編制年度人員預算、員工工資、福利等成本預算；
    3· 進行年度工資調查，協助人力資源行政總監提出年度工資調整方案并具體操作實施；
    4· 與勞動社保等部門保持良好的關系，確保員工錄用、社會保險等手續的及時辦理；
    5· 與有關學校和中介保持良好的關系，招募有一定質量的實習生；
    6· 確保所有人事方面的日常工作按照人力資源部的標準操作程序完成；
    7· 經理級及以下員工的離職面談及情況匯總；
    8· 正確準時完成人事方面的報表；
    9· 負責公司固定資產管理、文件管理、印鑒管理、檔案管理等工作；
    10· 配合中心總監完成公司層面相關接待工作事務；
    11· 公司層面各類型活動及會議的組織策劃和具體實施；
    12· 其他交辦的工作。

    任職要求：
    1· 大專或以上學歷；
    2· 三年以上公司人事行政管理特別是招聘工作的經驗；
    3· 熟悉國家和地方的勞動法律法規；
    4· 有較強的溝通協調和管理能力；
    5· 工作認真負責，作風正派，處事公正，有良好的素質；
    6· 能較好完成上述工作職責規定的各項任務；

    技能
    · **的組織能力和領導能力；
    · 結合了創造性和主動性的分析能力；
    · **的人際關系和溝通能力；
    · 計劃性，并以質量和結果為導向；
    · 自信的解決問題與決策的能力；
    · **的表達和影響力；
    · 適應性強，靈活并能有效地接受和應對變化；
    · 有效的管理風格，親力親為，平易近人。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 唐師

    • 電       話：

    • 工作地址： 云南省昆明市日新中路258-300號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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