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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據現有編制及業務發展需求,推進招聘工作;
    2.進行簡歷篩選,初篩,邀請面試等,并跟蹤部門進行面試甄選及錄用等流程;
    3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,完善公司招聘體系;
    4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    5.定期對招聘渠道及招聘情況進行分析及報告;
    任職資格:
    1.學歷:大專及以上學歷,人力資源,心理學相關專業優先;
    2.工作經驗:不限,若熟悉各種主流招聘渠道,或者有相關工作經驗可重點考慮;
    3.技能:有一定office辦公軟件使用能力;
    4.其他:有良好的團隊協作以及跨部門溝通能力。

    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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