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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2018年12月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

     1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

      2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;

      3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;

      4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;

      5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,進(jìn)行面試;

      6.負(fù)責(zé)員工的入職與離職等手續(xù)的辦理工作,處理勞動合同糾紛;

      7.負(fù)責(zé)員工考勤核對,并完成每月員工工資核算;

        8.負(fù)責(zé)員工社保增減工作;

        9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)等;

       

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