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人力資源經(jīng)理/主管 6-7K元/月
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昆明守捷農(nóng)業(yè)有限公司

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  • 1周前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2018年12月7日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：
    1、宣導(dǎo)和落實(shí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度；
    2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，完成人才的招聘與選拔；
    3、根據(jù)公司薪酬績(jī)效制度，落實(shí)薪酬激勵(lì)與績(jī)效考核工作；
    4、負(fù)責(zé)員工的考勤管理、薪資核算和勞務(wù)外包工作；
    5、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作和員工關(guān)系處理工作；
    二、崗位要求：
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)優(yōu)先；
    2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
    4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
    6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    7、擅長(zhǎng)員工關(guān)系處理和培訓(xùn)兩模塊者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃亮

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市盤龍區(qū)金江小區(qū)旭苑4號(hào)門8-8號(hào)商鋪 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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