崗位職責：
1.員工關系協調、處理，企業文化建設；
2.提供新員工的入職培訓，包括公司企業文化，產品培訓，客服理念培訓，客戶溝通培訓及銷售技巧培訓等 ；
3.分析部門內部的培訓需求，設計并安排培訓課程，領導并開展一般的軟性技能，提升現有員工銷售及產品技能；
4.在公司中創造學習的文化氛圍。計劃、組織并實施員工的職業發展計劃對培訓的有效性進行評估；
5.主持公司早會等會議性活動；
崗位要求：
1.男女不限，形象氣質佳，普通話標準，有1年以上培訓工作經驗 ，年齡24~30之間；
2.具備主持公司內部會議的能力，善于溝通，善于不斷學習，具備成長潛力；
3.為人親和，口齒清晰，表達演講能力突出 ；
4.思維活躍，有創新意識；
5.具備參與課程開發的能力；
6.掌握基本辦公室自動化軟件，能夠獨立制作PPT等課件；
7.本科及以上。
待遇：
1、薪資：5K--7K
2、福利：雙休+五險+節日福利+公司定期旅游+豐富多彩的部門活動+節日禮品祝福
3、上班時間：9:00-12:00，13:30-18:30;
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！