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商場企劃經(jīng)理 10-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1. 嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求,并保持與當?shù)孛襟w機構(gòu)的良好合作關(guān)系;
    2. 根據(jù)集團媒介投放規(guī)范的要求,結(jié)合品牌宣傳/各波促銷活動的傳播目標,制定媒介投放策略,并嚴格把控媒介投放的順利、高質(zhì)執(zhí)行,同時需及時總結(jié)各媒體的表現(xiàn),不斷優(yōu)化廣告投放效果,有效①提升商場的市場美譽度及影響②擴大促銷活動的影響力,促進到店轉(zhuǎn)化;
    3.根據(jù)集團品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當?shù)厥袌鲂枨螅瑢ι虉鲆曈X形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,利用活動資源助推商場聯(lián)合營銷金及工廠端聯(lián)合營銷金收入,達到企劃資源創(chuàng)收目標;
    4. 根據(jù)集團全年營銷活動規(guī)劃,有效整合落地集團各類營銷活動(含統(tǒng)一大促、超級品牌日、超級品類節(jié)等),并根據(jù)當?shù)厥袌龈偁幐窬郑邉澐袭數(shù)厥袌霏h(huán)境的主題營銷活動,充分整合商戶資源,根據(jù)集團相關(guān)活動營銷規(guī)劃,高質(zhì)、高效的落地執(zhí)行各類營銷活動;根據(jù)商場經(jīng)營情況,根據(jù)集團全年營銷活動規(guī)劃及商場主題營銷規(guī)劃,合理制定年度企劃營銷活動預算,并合理、合規(guī)、高投產(chǎn)使用;
    5. 根據(jù)集團大營運政策發(fā)布,必須具備全域流量運營能力,通過全民營銷、DMP 投放等形式聚焦全域流量引入。結(jié)合社群營銷、直播營銷、會員營銷的常態(tài)化運營,建立商場“私域流量池”。實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化及復用,提高銷售,助力商場經(jīng)營;
    6. 確保所有企劃費合理使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責;
    7. 充分進行當?shù)啬繕藰潜P市場調(diào)研、資源開發(fā)與維護工作,有效開展各種符合樓盤定位的營銷活活動,深入挖掘目標消費群體;
    8. 負責其他異業(yè)合作的洽談、維護,為商場各種活動提供良好的異業(yè)資源儲備,共同提升品牌形象,同時豐富商場各節(jié)點活動內(nèi)容,增加商場人氣;
    9. 定期對宏觀環(huán)境、家居行業(yè)狀況、內(nèi)部營銷環(huán)境、競爭對手、商戶和消費者進行調(diào)研并形成調(diào)研報告,適時調(diào)整市場營銷方案; 同時,協(xié)助上級領(lǐng)導進行市場 3 年的預判性調(diào)研(包括同行業(yè)租金、品牌、品類及銷售等)并交付反饋報告;
    10. 樹立廉潔自律、以身作則的價值觀,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;
    11. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
    任職要求:
    1.五年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;
    零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
    2.有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調(diào)研分析,并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;
    3.具備一定的設(shè)計審美能力和時尚潮流感知能力;
    5.具備較好的團隊管理能力;
    4.思維活躍,具備較好的學習創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力,有較強的商業(yè)意識;
    6.有過互聯(lián)網(wǎng)營銷或數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
    薪資待遇:入職當月即足額繳納五險一金,提供中餐,上市公司福利待遇完善,晉升渠道廣闊,具體薪資可面議!
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