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人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、統(tǒng)籌管理人事業(yè)務(wù)工作(薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、編制預(yù)算);
    2、勞動(dòng)法務(wù)問(wèn)題管控;

    3、協(xié)助擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程。

    4、協(xié)助制定公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;

    5、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);

    6、人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。
    任職資格:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
    2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
    3、具有3年以上大型企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    4、熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策。
    薪資與福利:
    1、固定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì),簽訂正式勞動(dòng)合同,入職當(dāng)月購(gòu)買社保;
    2、享受國(guó)家法定節(jié)假日、戶外團(tuán)建活動(dòng)、帶薪生日假、節(jié)日禮品、每天不重樣的福利早餐和午餐、定期體檢;
    3、寬帶薪酬體系,“管理+技術(shù)”雙線職業(yè)發(fā)展通道;
    4、崗位輪值培養(yǎng)機(jī)會(huì),外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
    5、上班時(shí)間:8:30~17:30,周一至周六,周末1.5天休息
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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