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招投標經(jīng)理 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、完善招投標管理體系、規(guī)范招投標文件。
    (1)編制、建立招投標管理制度,并階段性對其進行修改與完善;
    (2)招投項目完成后對其進行綜合全面分析;
    2、建立、健全招投標檔案庫。
    (1)組織項目定額及有關招投標文件的分析和對比,建立相應資料庫;
    (2)收集競爭對手招投標數(shù)據(jù),進行整理分析;
    (3)對招投標項目進行歸類,總結(jié)基礎數(shù)據(jù);
    3、審核招投標文件。
    (1)負責審核招投標部門編制的招投標文件;
    (2)審查招投標單位資質(zhì),組織對招投標單位考察,審核招投標的綜合評價意見;
    (3)建立與協(xié)調(diào)與當?shù)卣袠宿k、審查處、合同處、造價部門的工作關系
    4、監(jiān)督、指導、控制招投標工作:
    (1)負責公司招投標工作具體實施;
    (2)負責發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決招投標過程的突發(fā)問題和合約工作問題;
    (3)負責定期組織對各工程項目合約執(zhí)行情況的檢查和抽查;
    5、完成領導交辦的其他事務。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,工程管理、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè);
    2、五年以上招投標工作經(jīng)驗,兩年以上招投標部管理經(jīng)驗,熟悉建筑工程造價行業(yè)招投標流程;
    3、有大型項目或者建筑公司從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家和云南省招投標相關法律法規(guī),有建造師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮;
    4、有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識,責任心強。
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