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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,建筑/建材,家具燈飾
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡,具有良好的溝通表達(dá)能力;
    2、有志立足家居全屋定制行業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生;
    3、有專業(yè)背景和專業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用;
    4、能吃苦、愛學(xué)習(xí)、守誠(chéng)信、講禮儀、有應(yīng)變能力、有服務(wù)意識(shí);
    5、性格陽光開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    崗位職責(zé):
    1、本科及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
    2、熟練使用CAD、3Dmax、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
    3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
    4、有較強(qiáng)的溝通能力、能夠與客戶溝通設(shè)計(jì)要求并根據(jù)客戶要求制作方案;
    5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)心;
    6、管培后的定崗崗位中可能設(shè)計(jì)到出差。
    工資及福利待遇:
    1、試用期工資不低于2500-3500元,試用期即為培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核期,試用期時(shí)間為3個(gè)月,試用期公司統(tǒng)一提供食宿。試用期滿采用底薪+階梯式業(yè)績(jī)提成的工資模式。
    2、員工福利:公司為所有員工購(gòu)買“五險(xiǎn)”。春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);感恩節(jié)俺公司的傳統(tǒng)向員工的父母發(fā)放慰問金。另外,還有“生日關(guān)懷”禮品、旅游等福利;
    3、工作時(shí)間每月不超過26天;
    4、學(xué)習(xí)培訓(xùn):新入職員工需按照公司完成的培訓(xùn)體系,參加帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等能力提升培訓(xùn);
    5、提供員工發(fā)展空間和晉升通道:
    實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)師——主筆設(shè)計(jì)師——資深設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)主管——設(shè)計(jì)總監(jiān)(年薪6-12萬不等)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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